Conocimientos de internet y blackberry factor primordial en la evaluación de talentos

En los últimos años los conocimientos y el dominio del uso de la tecnología ha avanzado de manera tal que se ha convertido en un factor primordial a la hora contratar personal. Resulta extremadamente importante para las compañías contratar personal que manejen al menos nociones básicas de internet y equipos. Después de varios estudios llegaron a la conclusión que el contratar este tipo de personal bajaría los costos de la empresa, ya que de ser así no habría inversión para entrenamiento en este ámbito. Aparte que el tiempo que invertiría en ese mismo entrenamiento podría ser aprovechado de otra manera. Al momento de la entrevista es necesario saber que herramienta tecnológica se utiliza en ese determinado campo. Aunque siempre es de extrema necesidad para optar a un cargo, tener los conocimientos básicos de al nos todos los programas principales como Excel, Word, power point, internet y saber utilizar un buscador. Daniel Piñeiro, Coordinador del Instituto Nacional de Aprendizaje y Formación Especializada (INAFE) explica que manejar recursos avanzados y especializados de acuerdo al trabajo requerido te hace estar un paso adelante. De la misma manera explica el Boom tecnológico en el que se ha convertido el uso de teléfonos inteligentes como el blackberry, ya que por medio del ellos son muchos los trabajos que se pueden realizar sin necesidad de estar sentado frente a una computadora, es decir, se puede enviar un informe, datos, notas informativas, fotos, videos, etc. El manejo de herramientas tecnológicas y software de avanzada constituye una ventaja en los procesos de captación de personal por parte de las empresas, es por eso que se hace un alerta a todo aquel que busque un trabajo de mantenerse en la vanguardia tecnológica.